01-2022
Artikelen gepubliceerd in 01-2022.
Waarom productiviteitsparanoia het echte obstakel is voor werken op afstand — —
Vertrouwen bazen erop dat werknemers productief zijn wanneer ze op afstand werken? Een recente Microsoft studie ontdekte dat 49 procent van de managers van hybride werknemers "moeite heeft om werknemers te vertrouwen om hun beste werk te doen". Dit gebrek aan vertrouwen in de productiviteit van werknemers heeft geleid tot wat Microsoft-onderzoekers productiviteitsparanoia noemden: "Waar leiders vrezen dat verloren productiviteit te wijten is aan het feit dat werknemers niet werken, ook al zijn het aantal gewerkte uren, het aantal vergaderingen en andere activiteitsstatistieken toegenomen." Die gegevens komen overeen met a nieuw rapport door Citrix op basis van een wereldwijd onderzoek onder 900 bedrijfsleiders en 1.800 kenniswerkers, degenen die hun werk op afstand kunnen doen. De helft van alle bedrijfsleiders is van mening dat wanneer werknemers 'uit het zicht' werken, ze niet zo hard werken. Dat traditionalistisch perspectief komt overeen met dat van Elon Musk vraag naar dat alle
Hoe u uw dilemma tussen werk en privéleven daadwerkelijk kunt oplossen en burn-out kunt stoppen
Als iemand je deze vraag stelt: Hoe gaat het met je werk? Misschien is het meest standaard antwoord een versie van "oh, goed, gewoon druk." Veel mensen stellen zaken gelijk aan productiviteit en waarde, een gevaarlijke combinatie die je emotioneel leeg kan laten lopen. En na verloop van tijd kan die cyclus er langzaamaan toe leiden dat u zich diep onvervuld voelt op het werk en huis. Prioriteit geven aan de balans tussen werk en privéleven is een centraal principe bij het opbouwen van een carrière en een leven waar je van houdt. Maar hoe kun je die balans vinden in een economie die geobsedeerd is door harder haasten? Welke oplossingen kunnen een blijvende impact hebben op uw leven, niet alleen oppervlakkige oplossingen? En wat heeft de balans tussen werk en privé te maken met het opbouwen van rijkdom op de lange termijn? Laten we erop ingaan! De financiële (en persoonlijke) problemen met druktecultuur Het bedrog van de Hustle-cultuur zit diep. Hoeveel oppervlakkige "mantra's" ben je
4 lessen die de natuur u over zaken kan leren — —
Heb je moeite om nieuwe manieren te vinden om je werkteam te motiveren? Ben je aan het brainstormen over een marketingstrategie of kwartaalplan en voel je je fris van nieuwe ideeën? Als dat zo is, is het misschien tijd om een stap naar buiten te zetten. Wanneer mensen denken aan avonturen in de buitenlucht, distantiëren ze die activiteiten waarschijnlijk van de dagelijkse sleur van het hoofdkantoor. Veel mensen realiseren zich echter niet dat de natuur de meest essentiële levenslessen kan leren, vooral als het om zaken gaat. Dat klopt - van een nachtelijke wildwaterraftingtocht tot een daglange wandeling op een steile berg, de natuur is een onderschatte mentor als het om zaken gaat. Als u een ondernemer of leider bent die op zoek is naar nieuwe manieren om samen te werken en te innoveren met uw team, overweeg dan om een uitstapje te maken naar de Rocky Mountains of Yellowstone National Park. De frisse lucht helpt je misschien niet alleen uit je creatieve sleur, maar kan ook
Hoe u de overbelasting van spreadsheets in uw accountancypraktijk kunt elimineren
Een van je belangrijkste taken in de accountantspraktijk is het managen van je cliënten en hen zo goed mogelijk van dienst te zijn. Als je een kleinere accountantspraktijk hebt of net bent begonnen, is het mogelijk om klanten te beheren met eenvoudige spreadsheettools. Rechts? Mis. In dit artikel bespreken we waarom het gebruik van spreadsheets kan leiden tot meer werk voor u – en wat u in plaats daarvan kunt gebruiken. Dit is wat we behandelen: Het probleem met rekenbladen Hoe meer klanten u binnenhaalt, hoe complexer uw backoffice-werk zal worden. En als u spreadsheets gebruikt, kunnen ze u echt vertragen. Hier zijn enkele redenen waarom spreadsheets niet geweldig zijn voor klantbeheer: Ze zijn niet gebruiksvriendelijk. Naarmate u meer klanten toevoegt, moet u mogelijk door honderden rijen en kolommen scrollen om te krijgen wat u nodig hebt. Ze zijn niet zo veilig. U kent de pijn wanneer een van uw collega's per ongeluk essentiële gegevens in een spreadsheet verwijdert. Het is een